近年来，神池县通过“技能培训提升一批”“劳务品牌带动一批”“公益岗位安置一批”“扶贫车间吸纳一批”等举措，打好“稳就业”组合拳。 

　　神池县在“人人持证、技能社会”建设的基础上，充分发挥职业技能实训基地作用，整合各类培训资源，对9275人开展职业技能提升培训，其中贫困户达5053人，实现有培训需求的贫困劳动力应培尽培。通过打造“神池饼匠”“神池月嫂”“神池辅警”三大劳务品牌，让3100余名贫困劳动力在家门口就业；109人赴北京培训就业，为新疆阜康市公安局输送辅警122人。积极开发扶贫公益岗位，托底安置剩余贫困户中劳动力56人，安置边缘易致贫户、脱贫不稳定户、易地搬迁贫困户中就业困难的高校毕业生54人。利用31个扶贫车间带动就业773人。 

　　同时，该县把就业奖补政策落实落地，为4159名贫困劳动力发放外出务工一次性交通补贴267.38万元，累计发放培训与就业补贴资金78.7万元。